内容摘要：在现在的社会生活中，我们用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。相信写讲话稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编收集整理的对员工安全的发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。对员工安全的发言稿1纵观历史，建筑业一
下面是小编为大家整理的2022年度对员工安全发言稿范本合集【完整版】,供大家参考。
在现在的社会生活中，我们用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。相信写讲话稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编收集整理的对员工安全的发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
对员工安全的发言稿1纵观历史，建筑业一直是最容易发生事故和最危险的行业之一。“安全与保障”一直是建筑企业的目标;“零事故愿望”是企业和职工的希望!
____年从国家到公司对安全的重视性，让作为一名____一建北京公司安全科成员的我，感到责任更重了;这也激发了我对工程安全零事故零伤害的渴望。
为此，我结合公司的需求和公司在北京的现状，制定了从宣传、检查、整改、总结、评估三个阶段的部署和实施方案。各项目部开展“治理隐患，预防事故”活动。
1. 通过对全体管理人员进行法制教育，增强安全管理的责任感和思想意识，调动员工的安全欲望意识和行为积极性。
从职工安全生产教育普及知识、提高技能、宣传法制、贯彻思想入手，培养职工懂安全、要安全、抓安全、保安全意识;加强职工“质量在手中，安全在心中”的思想意识;从职工思想上杜绝违章指挥、违章操作等现象发生。
2. 探索国内外生产安全事故的案例分析;从事故和处理经验中吸取教训;结合中国和公司的现状，梳理出一套符合中国国情的安全管理方法。
针对现场安全隐患，开展作业人员在全面消除和整改的同时，控制事故的不安全因素，降低或消除事故发生的概率;编制一套针对各类事故的安全技术措施计划或预案，并组织讲解或演练，使员工了解相关的安全防范措施和应对技巧;让工人更好地掌握和做到“三不伤害”，从而杜绝安全事故的发生。
3.对现场发现的事故隐患提出整改意见和具体整改措施，并指定专人在规定时间内进行整改、评审和总结;为管理人员提出切实可行的安全管理和应对措施;对检查中控制好安全状况的团队或个人给予奖励。
分析和解释事故隐患可能导致的结果，增加所有相关人员的安全知识，让每个人都了解安全。从而从根本上杜绝了安全风险的存在;确保工程安全受控。
我相信:只让所有工人把安全放在心上;人人知道安全，抓安全，安全才能保安全;因为“安全第一，预防为主”!
我相信:只有让全体管理人员做好安全工作;公司的效益会更好;因为“安全促进生产，安全就是效益”!
所以我更相信:因为我们所有人对“工程安全零事故”的渴望和努力;公司将在强大的建筑业中脱颖而出。因为“万众一心、众志成城”!
对员工安全的发言稿2同志们：
今天我们在此召开安全生产专题会议，目的只有一个，就是要认清当前公司安全生产严峻的形势，研究部署下一阶段的安全生产工作，力争在最短的时间内扭转安全生产被动的局面，消除各类安全隐患，为公司的健康发展保驾护航。
2015年时间近半，在这半年里，安全、消防事故频发，尤其是几起火灾事故，不但给公司造成了巨大的经济损失，同时也给公司带来不小的负面影响，这说明我们的安全管理工作还存在着不小的漏洞，下面由我通报一下几起大的事故，希望在座的各位能引以为戒，共同努力，把公司的安全工作做好。
一、几起事故的具体情况。
1、2015年4月6日凌晨，____方圆玻璃有限公司纺纱车间3#线生产厂房发生火灾。本次事故主要是由于电缆接头短路打火，火星溅到库区顶的聚氨酯硬发泡保温层引起火灾，由3#线中碱球库区南端迅速向北端燃烧，并由底端向库区四周蔓延，由于四周的墙体采用的是彩钢聚苯复合保温板，最终导致墙体中的保温材料燃烧。造成经济损失近百万元。2、2015年5月26日下午3点左右，____方圆包装玻璃有限公司5#窑3#机发生火灾，造成了3#机部分线路和控制系统烧毁，事故造成生产车间停产18个小时，造成经济损失14万元。
3、2015年6月2日下午14点30分，____方圆包装玻璃有限公司正在试产的六号窑熔化池内的玻璃液突然从流液洞上盖板砖缝泄漏。幸亏我们采取措施及时得当，同时消防大队赶到协助，漏料才止住，此次事故给我公司造成了重大的经济损失。这次漏料事故给公司造成了极坏的社会影响，燕赵都市网、光明网等几家网站相继转载了对事故的报道。县镇两级政府、杜庄工业园管委会及县安监局对此次漏料事故极为关注，亲自到我公司调查了解情况，同时，也惊动了县主要领导，对我公司的安全工作非常不满意，严重影响了我公司在____县的形象。
二、事故反映出的问题及整改措施。
事故的频发再次给我公司的安全生产工作敲响了警钟，同时也暴露出了在安全、消防工作中存在的不足和隐患。具体来说，有以下几个方面;
1、安全生产组织体系不健全，导致各单位、部门安全生产责任人不明确，甚至于个别分厂、车间的安全管理岗位空缺，无专人负责安全生产工作，安全管理工作差距很大;
2、各项安全管理制度不健全，安全管理工作存在漏洞，如此次6#窑漏料事故就是由于缺乏《窑炉安全验收制度》和《窑炉巡查制度》，导致窑炉安全问题被忽视，为漏料事故埋下了安全隐患;
3、个别车间的作业现场卫生差，卫生死角多，给各类事故频发埋下了隐患，尤其是纤维车间，废丝及油污较多，清理不及时，酿成2012年的废丝加工间火灾事故;
4、生产车间没有定期的安全生产工作会议，对安全科提出的隐患整改意见不够重视，如行列机的卫生问题，我们已多次在联查通报中强调，但未能引起车间的足够重视，导致料胎引燃油污造成3#机发生火灾事故;
5、各项工程的责任部门缺乏工程完工后的全面验收，某些完工工程仍然存在安全隐患。如7#窑天然气管道进口阀门有一处无防静电跨接;受压力容器仪表无上限值标志;6#窑炉完工后，除应组织正常施工质量验收外缺乏组织相关人员参加专项安全验收，以确保正常安全生产;
6、各分厂设备科不能及时对设备、电器、电缆线路等组织专项检查，对机械、电路存在
的安全隐患未能及时排除。如3#线纺纱车间发生火灾，就是由于安全科监管、督导力度不够，同时，设备科没有定期对电缆接头较多的部位进行巡回检查，最后导致电缆短路打火，火星溅到库区顶的聚氨酯硬发泡保温层引起火灾，由3#线中碱球库区南端迅速向北端燃烧，并由底端向库区四周蔓延，由于四周的墙体采用的是彩钢聚苯复合保温板，最终导致墙体中的保温材料燃烧，车间立墙板被全部烧毁;
7、公司安全科对安全生产监督工作开展不利，没能督导各车间开展安全生产自查工作，导致未能及时准确掌握了解车间存在的安全隐患和漏洞。安全生产工作需要每个人的共同努力，管生产必须管安全，我们必须要做到把安全生产放在首位，才能保证企业的正常发展;
8、保卫科对员工的消防培训力度不够，缺乏有针对性的消防应急演练，存在侥幸心理，没有真正落实上级消防部门下达的'有关规定，为切实搞好消防工作埋下了潜在的隐患;
9、设备维护保养制度不健全，导致因设备故障造成事故。如3#机发生火灾就是由于更换备件不及时，致使分料器动作混乱，热料胎甩出，引燃油污最终发生火灾事故;
10、安全管理人员的专业知识缺乏，未能把握事故易发点，如对于各个车间使用何种保温材料、电缆何处有接头等情况掌握得不够。安全科及保卫科准备共同绘制生产车间消防设施、易燃易爆品及安全生产重点区域指示图，使员工能够一目了然车间的重点部位及安全生产重点区域，安全科、保卫科及生产车间负责安全的员工也将根据指示图进行重点检查，进一步提高安全生产工作水平;
11、公司安全科安全巡视的面过于狭窄，并且安全巡查的制度不健全，尤其是涉及到电缆线路等专业方面的巡查抓得不紧。
针对上述不足，为了保证公司的安全消防工作提高一个档次，同时有效避免类似事故的发生，在接下来的工作中，拟从以下几个方面入手：
1、将2015年6月定为安全生产月，全公司开展安全生产大检查活动，各分厂、车间要在重点部位悬挂安全生产标语，两个公司的动力、设备、技术等人员对公司的电缆线路、机械设备及窑炉等进行一次全面的自查，对发现问题及时整改，并写出自查报告;
2、针对新建、扩建、改建的工程组织完工后的安全验收，由工程负责人牵头，公司的技术人员、安全科、保卫科及车间相关人员参加，必要时邀请行业专家帮助把关，验收后要由工程负责人写出安全专项验收报告，参加验收的相关负责人在验收报告上必须签字，验收通过后方可投入使用，验收报告交安全科备案;
3、建立健全安全生产三项制度，重新制定、完善部分安全生产管理、责任制度，对工艺或设备更新的岗位及时修改岗位安全操作规程。通过几次事故，我们发现了几项制度必须进行修改或添加，例如需要新增《工程完工安全验收制度》、《电缆定期检查制度》、《窑炉巡回检查制度》，重新修订《机械设备检修制度》、《安全巡查制度》、《安全隐患排查整改制度》等，并要求作业单位严格遵守相关制度执行，及时排除安全隐患;
4、加大对电气、机械设备等检查力度，要求各车间、工段每班必须要有设备检查记录，发现问题及时处理，所有设备不得带病运转;
5、施工单位必须与外来的施工队伍签订专门的安全协议，没有签订安全协议的禁止动工，协议签订后交安全科备案;
6、生产车间与安全科共同制定《窑炉漏料应急处理方案》，并由保卫科和安全科牵头，针对窑炉漏料情况组织员工进行模拟演练，增强员工对突发情况的处理能力，每年演练不少于2次;
7、对全体员工加强安全教育，提高员工的安全意识。由人力资源中心和安全科共同组织，每年进行一次全员安全培训，安全生产内容由安全科人员讲解，其他注意事项由人力资源中心讲解，重点是抓好新入厂员工的安全教育工作，严格执行《安全生产三级教育制度》;
8、建立健全安全生产组织体系，层层设立安全生产管理人员，根据人员变动随时修改安
全体系，从上到下齐抓安全，促进安全生产工作;
9、车间设备附近不准私自建立小库房，氧气、乙炔等易燃易爆的储气罐严禁存放在车间内部，使用和存放必须保证足够的安全距离，即使用时两个罐体必须保持10米以上的距离，存放时两个罐体必须保持5米以上的距离;
10、由保卫科牵头，各车间、部门与技术开发处配合检查现有的厂区构筑物的保温材料，确定防火重点部位，并且在易燃处采取必要的措施;新建建筑物所使用的保温材料不能存在消防隐患，施工方案报保卫科存档备案;
同志们，亡羊补牢犹未晚矣，一次次的事故已给我们敲响了警钟，不重视安全的代价是惨重的，希望在座的各位能够深刻吸取几次事故的教训，齐抓共管，下真功夫狠抓安全工作，共同营造安全生产的新氛围，建设平安方圆。
对员工安全的发言稿3一、安全工作回顾
首先，我简单介绍一下一季度的安全工作，从总体上看，还是比较好的，只有一起技安事故(程德军压脚)，但是从检查情况看，生产车间还是存在一定的安全隐患，希望生产部要进行自检，对存在的问题进行整改，根据本部门实际情况做一次总结，并把总结的书面材料报到公司安全委员会。
2015年比2015年的安全有了很大的进步，其中08年技安事故为12起，09年事故为5起。
二、安全责任制的明确
安全管理是全员的安全工作，每个人都要讲安全、防止安全事故的发生。部门的安全卫生管理工作由部门负责人负责，安全、卫生管理同时也是每个部门内部的日常工作。在安全卫生方面出现了问题，部门的负责人要负主要责任。综合管理部只负责管理职责，不是推脱责任，所以说安全卫生工作不是综合管理部的工作。
三、安全管理工作现状汇报
(一)、安全教育和培训工作
公司各个部门应以本部门部长为负责人，做好本部门人员的安全培训工作。车间方面一定要做好新入职工人的安全教育培训工作。车间新入职工人的安全培训由车间主任及技安员组织进行;办公楼新入职人员由综合管理部组织进行。生产车间和公司办公楼每年举行一次全员的安全培训，营造人人讲安全、人人重安全的氛围，树立人人身上有担子的责任感，提高大家安全意识自觉性。各部门应定期有针对性地进行全员的安全教育，预防多发性安全事故，制定安全工作培训方案，并进一步抓好消防应急培训工作。此外，车间方面，在日常的生产工作中还应该加强监督管理，把生产安全作为重点来抓。
(二)、完善并落实安全管理制度
现公司已初步建立安全管理制度体系。在此基础上，完善管理制度，细化管理措施，并使之覆盖公司各个部门和工作的各个环节将是今年安全管理工作的重
点。同时根据各部门工作实际，制度本身也有待于不断完善和改进。况且，安全管理制度是整个公司安全管理制度，在执行中还需要公司各个部门的理解和支持。
(三)、安全隐患的排查及整改
在日常工作中，各部门负责人应对本部门安全隐患进行排查，一经发现应立即进行整改。经过分析公司安全隐患主要分为以下几部分：
1、生产安全：生产车间是安全事故的频发场所，生产安全对公司和广大员工也至关重要，生产车间应加强电路、电线及设备、人员的监督管理，并注意电器设备的维修和保养，平时重点排查用电安全隐患、设备使用安全隐患及人员违规操作隐患等。
2、消防安全：全面排查公司办公楼及生产车间的疏散标志是否醒目，疏散通道是否顺畅;采取措施，保证各个安全疏散门在应急状态下通畅，同时，注意检查灭火器的有效性。公司各个部门应对本部门人员进行安全消防培训，使大家在紧急情况下能够操作灭火器及消防栓，并进行安全疏散。2015年11月，在二期生产车间进行的消防安全演练，效果比较好。
3、保卫安全：现公司有三个更夫负责夜间的安全保卫工作，其中一期办公楼一个，二期两个。最近，我对更夫夜间巡逻管理进行了强化，除保证原有的室内坐守外，增加了夜间厂区巡查，要求更夫每晚必须在公司内厂区进行全面巡视，并建立更夫夜间巡检值班制度，如发现更夫夜间未按规定进行夜间巡检，立即对其进行处罚。三个更夫互相轮换，在不增加人员的前提下，力求保证公司厂房的夜间安全。
(四)、安全事故处置及应急预案
首先，应制定切合公司实际的安全事故处置办法，完善应急预案，以保证在事故发生后能得到有效控制，将受伤员工本人及公司的损失降到最低限度，减少负面影响。其次，事故发生时应在48小时内通知综合管理部，并尽快提交工伤事故报告单，以便进行办理工伤备案理赔工作。依据哈市社保局最新的工伤管理规定，员工在发生工伤事故后必须在24小时内向社保部门报告备案，否则后果自负。此外，应急预案方面，各部门应针对以往发生的安全事故逐一梳理，总结经验教训，做好预防工作，防止此类事件的再次发生。
(五)、安全工作考核
本人建议在安全工作中引入考核机制，在加强安全责任意识的同时，确保安全工作责任的层层落实，不走过场。如生产车间，以班组为单位，年底对于安全状况优秀、安全事故为零的班组进行一定的奖励，并在公司年末联欢会上进行集体表彰。
四、安全管理存在问题
(一)、存在问题：
1、安全管理制度需要不断的完善和改进;
2、安全监管机制有待加强，安全管理人员安全知识需要提高;
3、工人安全生产意识仍需加强，部分人员存在侥幸心理。
(二)、解决措施：
1、针对现今的管理制度，各部门可根据本部门的工作实际，提出整改意见，经公司安全委员会和各个部门讨论同意后，出台安全管理制度补充文件，以保证安全管理制度的适时性和有效性。
2、加强安全监管，形成从上到下的安全监管机制。生产车间以班组长—车间主任—技安员为安全监管负责人，切实行使安全监管职责，时刻督促检查车间安全生产状况，发现问题立即解决。此外，综合管理部代表公司安全委员会行使安全监督检查职责，对违反公司安全管理制度的行为进行整改和处罚。
3、加强车间人员的安全教育，大力宣传公司《安全管理制度》、《安全操作规程》，提高广大员工的安全意识，严格按照《安全操作规程》进行安全操作，以保证安全生产。从以往发生的安全事故来看，大部分的安全事故都是由于违规操作造成的，因此，提高工人意识，保证按照安全操作规程操作，至关重要。
五、小结
今天开会的主要目的只是告诉各位“安全无小事，责任重如山”，希望在座的各位齐抓共管，切实把本部门的安全和卫生工作做好，使公司有一个安全、和谐、干净的工作环境。
对员工安全的发言稿4同志们：
大家好!在春节即将来临之际，我首先要预祝各位同志新春快乐，合家欢乐，猴年吉祥!
春节是我国的传统节日，众所周知，每逢春节来临都会有各种的烟花炮竹出现，一方面，这些东西确实是喜庆的代名词，但从另一方面来说，这些东西使用不当也会造成不同程度的伤害。另外，春节也是盗窃、抢劫等事件的多发时期，各类安全问题都层出不穷，因此，我此次会议讲话的重点就是安全问题。同志们的人身安全、车间的设备安全、生产过程中的安全等。在此，我希望所有的同志们都能够坚持做到以下三点：
第一，进一步强化自身的安全意识。春节期间的安全问题比平时要多很多，出现的几率也比较高，因此，每一位员工都应该进一步强化自身的安全意识，将安全意识贯穿生产过程中的每一环节。将任何可能造成安全问题的因素遏制在萌芽状态。试想，如果因为某一个员工的疏忽或是不重视，对员工自身、他人甚至是车间造成伤害，那么又会有多少个家庭因此受到牵连，这样的后果不是我们可以承受的。
第二，进一步强化车间的安全工作。对于车间的生产设备一定要落实保养和检修工作，一旦发展某一台设备出现问题，就要立即停止使用，进行维修，确保设备正常后才能投入使用，避免在生产过程中对员工造成伤害。车间的防火防盗工作也要加强，不能乱堆放车间物品，尤其是可燃性较强的物品;在一天工作结束后最后出车间的员工一定要仔细检查车间的设备是否已完全停止运作，是否存在可能导致火灾的因素，电气设备是否已经切断电源等;出车间后也要锁好门窗，确保不存在被盗窃的风险;车间里跟车间附近也严禁燃放各种烟花爆竹。另外，防止氨水泄露的工作跟镁渣的安全处理也要落实，如果一旦出现氨水泄露，就要及时用水稀释泄露的氨水以及灌内残留的氨水，再将其扫入路边的沟壑中并用砂土掩埋。
第三，进一步强化自身的岗位职责。车间里的每一位员工都有自己的岗位职责，在此，我希望每一位员工都要对自己所在岗位的职责有深刻的认识跟责任感。也就是说每一位员工都要认识到自己岗位的职责、在生产过程中的作用、一旦出现安全问题会造成的严重后果;同时，还要肩负起自身岗位的责任，一旦出现问题要及时采取解决的措施，而不是推卸责任。事实上，我们也会严格落实安全检查工作，一旦出现问题就要纠察相关负责人的责任，决不姑息。
同志们，安全问题对我们自己、我们的家人、我们的工作来说，都是非常重要的。我再一次强调，希望每一位员工都要落实车间的安全生产工作，只有大家共同努力，我们才会安全、我们的家人才会安心、我们的工作也才能高效开展。
2016年3月安全会议发言稿2016-12-21 23:40 | #4楼
新进员工安全培训通知中提到新进员工是指新进入本部门的员工，其中也包括公司内部调动人员。再一个集团综合安全培训，培训内容以各单位通用安全知识为主，真正岗位上的安全知识还需要以本部门岗位安全培训为主。其次，第五条建立建全新进员工安全考核机制及新进员工安全成长档案是各部门依据自身实际情况制定落实，并逐步完善。但培训的人员、时间、地点、内容、方式等各方面信息要落实纸质材料。我会定期不定期进行搜集，到时候要资料的时还望大家多支持一下我的工作，谢谢大家。
新年伊始，我们又迎来了新一年的工作，新的一年面临新的挑战，对于我们集团公司的安全工作来说，也是一样。
现在我们从新闻上或者是其他的信息上都能感觉到安全的重要性。大到中央国家机关，小到各级地方政府、各企事业单位对安全都越来越重视，没有安全就没有一切，安全是第一位的。我作为集团安全办的一名成员，也深深地感受到了安全的重要性，春节假期过后至今，在集团安全办刘经理和刘主任的带领和指导下，经过一段时间的探讨、研究，明确了2016年的主要工作内容和方向，2016年我个人的安全工作主要涉及会议材料的部分准备、会议纪要的编写、自身分工的总结、安全办材料的汇总整理、新进员工的安全培训、安全常识的图版宣传、活动剪影的图版制作、集团网站安全文化建设和日常的外出检查工作等，这些工作中有的是以前就干着的，也有一些是新接手的。新的工作面临着新的挑战，在新一年的工作当中我也会继续努力。
在新的一年工作中，为了把集团安全工作做到更好，我会继续坚持“走出去”的原则，深入集团公司各行各业中去，与广大领导同事开展沟通交流互动，将安全工作全面开展起来并落到实处。在实际的工作当中还希望各位领导和同事多多理解和支持我们，大家齐心协力，共同努力，把集团公司的安全工作做到更好。谢谢大家。
对员工安全的发言稿5鸡西市滴道区桂发煤矿发生一起瓦斯爆炸事故，造成9名矿工遇难，煤矿事故表态发言。发生事故后私自处理，并刻意瞒报事故。记者从今天召开的全省煤矿安全生产紧急电视电话会议上获悉，鸡西市委决定，对滴道区主管安全生产工作副区长韩树国予以免职。滴道区委决定，对滴道区煤炭生产安全管理局局长刘崇和、主管副局长张洪臣予以撤职。在事故调查清楚后，按相关责任做进一步处理。
鸡西市政府市长朱德义在会上作表态发言时说，这起事故暴露出鸡西市在安全生产方面存在安全监管责任落实不到位，安全生产措施落实不到位，安全生产主体责任落实不到位等问题。鸡西市将切实汲取事故教训，举一反三，全力做好安全生产工作。认真配合盛市事故调查组，进一步做好事故调查处理工作，对涉案人员及相关责任人，将依法依纪从严、从快、从重处理，绝不姑息。市委市政府决定，用3个月左右时间在全市集中开展隐蔽工程整治会战，对密闭和隐蔽工程发现一处，查处一处，对执行不利的监管人员坚决予以惩处，发言稿《煤矿事故表态发言》强化安全监管，将全市所有地方煤矿分类排队，对验收合格生产矿井，资源整合整改矿井，及未经验收的停产矿井进行全面彻底的安全检查，尤其是查找监管环节漏洞，强化监管责任落实，坚决避免监管“死角”和“盲区”。进一步做好地方煤矿复产验收工作，强化安全生产各项措施的落实，加强春季瓦斯活跃期的安全管理，加强水患的排查治理，保证安全生产。
鸡西市滴道区桂发煤矿发生一起瓦斯爆炸事故，造成9名矿工遇难。发生事故后私自处理，并刻意瞒报事故。记者从今天召开的全省煤矿安全生产紧急电视电话会议上获悉，鸡西市委决定，对滴道区主管安全生产工作副区长韩树国予以免职。滴道区委决定，对滴道区煤炭生产安全管理局局长刘崇和、主管副局长张洪臣予以撤职。在事故调查清楚后，按相关责任做进一步处理。
鸡西市政府市长朱德义在会上作表态发言时说，这起事故暴露出鸡西市在安全生产方面存在安全监管责任落实不到位，安全生产措施落实不到位，安全生产主体责任落实不到位等问题。鸡西市将切实汲取事故教训，举一反三，全力做好安全生产工作。认真配合盛市事故调查组，进一步做好事故调查处理工作，对涉案人员及相关责任人，将依法依纪从严、从快、从重处理，绝不姑息。市委市政府决定，用3个月左右时间在全市集中开展隐蔽工程整治会战，对密闭和隐蔽工程发现一处，查处一处，对执行不利的监管人员坚决予以惩处。强化安全监管，将全市所有地方煤矿分类排队，对验收合格生产矿井，资源整合整改矿井，及未经验收的停产矿井进行全面彻底的安全检查，尤其是查找监管环节漏洞，强化监管责任落实，坚决避免监管“死角”和“盲区”。进一步做好地方煤矿复产验收工作，强化安全生产各项措施的落实，加强春季瓦斯活跃期的安全管理，加强水患的排查治理，保证安全生产。
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